lunes, 5 de agosto de 2019

video semana mundial lactancia 2019 waba


La lactancia materna es uno de los mejores inversiones en salvar vidas y   mejorando  la salud social y económica, desarrollo de individuos y naciones .
La lactancia materna contribuye al género igualdad y es clave para lograr varios de los objetivos del desarrollo sostenible como tal, protegiendo, promoviendo y apoyando.
La lactancia materna es esencial, sin embargo, muchos  existen barreras para la lactancia materna optima uno de los más grandes es la falta de apoyo para los padres en el trabajo, porque es así?
Importante que apoyemos a los padres en funciona bien
Porque más de 830 millones de trabajadores no tienen maternidad adecuada,
no tiene protección al regreso de una madre al trabajo remunerado, es uno de las razones  principales para detenerse  lactancia materna demasiado temprano es que el  61,2 %  de la fuerza global hace su vida en la economía informal y generalmente no están cubiertos por políticas de protección de la maternidad
El apoyo del padre y las parejas  es muy importante para el éxito de la lactancia materna y la paternidad 
La paternidad puede ayudar al compartir la atención y trabajo domestico adecuado de los padres y la falta de licencias de paternidad o donde existe la absorción es baja,
por lo que es tiempo de emponderarnos a los padre y permitirnos la lactancia materna, de hecho, esto es lo que el mundo la lactancia materna  2019 se trata de nosotros, de considerar las necesidades de todos los géneros en relación con la lactancia materna, incluir tanto formal como informal  sectores de trabajo y convocatoria de género, protección social parental absolutoria para todos los padres críticos de género con lo social
Protección incluye parental social, políticas de y legislación de protección, lugares de trabajo amigables  para los padres en ambos sectores formales e informales, asi como  valores amigables para los padres y genero, normas sociales equitativas se unen al mundo.
Alianza para la acción de amamantar a medida que  informar, anclar , participar en la acción de galvanizar sobre la igualdad social de los padres
 juntos podemos participar protección
 juntos podemos potenciar padres y permitir la lactancia materna ahora y para el futuro


Texto video
Para descargar
https://www.youtube.com/watch?v=Hxxs0rpGios&feature=youtu.be

con los tres puntos de menu seleccion abrir transcripcion

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[Music]
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breastfeeding is one of the best
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investments in saving lives and
00:07
improving the health social and economic
00:09
development of individuals and nations
00:11
breastfeeding contributes to gender
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equality and is key to achieving several
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of the sustainable development goals as
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such
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protecting promoting and supporting
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breastfeeding is essential however many
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barriers to optimal breastfeeding exist
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one of the largest being lack of support
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for parents at work so why is it so
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important that we support parents at
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work well because more than eight
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hundred and thirty million women workers
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do not have adequate maternity
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protection
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a mother's return to paid work is one of
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the leading reasons for stopping
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breastfeeding too early sixty one point
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two percent of the global workforce make
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their living in the informal economy and
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they are not usually covered by
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maternity protection policies the
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support of father's and partners is very
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important for the success of
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breastfeeding paternity and parental
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leave can help them to share the care
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and domestic work adequate parental and
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paternity leave are lacking and where
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they exist the uptake is low so it is
01:12
time we empower parents and enable
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breastfeeding in fact this is what World
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Breastfeeding week 2019 is all about we
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need to consider the needs of all
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genders in relation to breastfeeding
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include both the formal and informal
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sectors of work and call for gender
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acquittal parental social protection for
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all gender critical parents with social
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protection includes parental social
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protection policies and legislation
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parent friendly workplaces in both
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formal and informal sectors as well as
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parent friendly values and gender
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equitable social norms join the World
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Alliance for breastfeeding action as we
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inform anchor engage in galvanize action
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on gender equitable parental social
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protection together we can empower
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parents and enable breastfeeding now and
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for the future
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[Música]
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la lactancia materna es uno de los mejores
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inversiones en salvar vidas y
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mejorando la salud social y económica
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desarrollo de individuos y naciones
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la lactancia materna contribuye al género
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igualdad y es clave para lograr varios
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de los objetivos de desarrollo sostenible como
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tal
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protegiendo promoviendo y apoyando
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la lactancia materna es esencial, sin embargo, muchos
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existen barreras para la lactancia materna óptima
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uno de los más grandes es la falta de apoyo
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para los padres en el trabajo, ¿por qué es así?
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importante que apoyemos a los padres en
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funciona bien porque más de ocho
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ciento treinta millones de trabajadoras
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no tiene maternidad adecuada
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proteccion
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el regreso de una madre al trabajo remunerado es uno de
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Las principales razones para detenerse
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lactancia materna demasiado temprano sesenta y un punto
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el dos por ciento de la fuerza laboral global hace
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su vida en la economía informal y
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generalmente no están cubiertos por
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políticas de protección de la maternidad
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El apoyo del padre y los socios es muy
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importante para el éxito de
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lactancia materna paternidad y paternidad
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irse puede ayudarlos a compartir la atención
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y trabajo doméstico adecuado de los padres y
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falta la licencia de paternidad y dónde
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existen la absorción es baja, por lo que es
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tiempo empoderamos a los padres y permitimos
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lactancia materna, de hecho, esto es lo que Mundo
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La semana de la lactancia materna 2019 se trata de nosotros
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necesita considerar las necesidades de todos
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géneros en relación con la lactancia materna
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incluir tanto el formal como el informal
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sectores de trabajo y convocatoria de género
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protección social parental absolutoria para
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todos los padres críticos de género con social
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protección incluye parental social
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Políticas y legislación de protección
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lugares de trabajo amigables para los padres en ambos
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sectores formales e informales, así como
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valores amigables para los padres y género
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para el futuro